【GD初心者必見！】グループディスカッションの基本的な進め方

これからグループディスカッションを受ける方、また既に何度かグループディスカッションを受けた方といると思いますが、何もわからずにいきなりグループディスカッションを行ってもよくわからないまま終わってしまいますよね？

そこで今回は、グループディスカッションで建設的に議論をするための基本的な進め方について解説します。また、最後にグループディスカッションで使うフレームワーク（枠組み）についての紹介と解説をします。よく学んで、実践で磨いてください。まずは、グループディスカッションの基本用語を解説します。

基本用語
グループディスカッションの基本的な議論の方法

基本用語

ブレーンストーミング

ブレーンストーミングとは、「みんなの頭の中にあるものを掃き出すこと」の意です。わからない方は「グループのメンバーが各々アイデアを出すこと」と思っておいてください。ブレーンストーミングを行う目的としては、議論が始まり、とりあえず全員の率直な意見や考えを場に引き出して、共有することです。

構造化

構造化とは、得られたアイディアや共通項を元に項目ごとに分けたり、軸で切ったりして、解決策や具体的な言葉を入れる「箱」を作ることの意です。文化人類学者である川喜田二郎氏が考案した発想法「KJ法」などの考え方を参考にすると良いと思います。紙やホワイトボードなどの「書くことができるもの」が用意されている場合、図を作ると全員が共有できて効果的です。（ある項目の箱が空だったとすると、そこに抜け落ちた議論があるということが分かったり、逆に箱に入りきれない意見から、より一般的な構造を作りだすことで議論が深まったりすることがあります。）

フレームワーク（枠組み）

フレームワークとは、構造化する際に使う箱のパッケージのことです。有名なもので３C、４Pなどのものがあります。(これらは「売上に関するテーマ」が出題された際によく使われます。)「フレームワーク一覧」については、下記をご参考ください。

【就活】グループディスカッションで使えるフレームワーク(枠組み)一覧

グループディスカッションの基本的な議論の方法

次に良いグループディスカッションとはどう進行するグループディスカッションかの概念を示します。

グループディスカッションはおおよそ下のような形で成り立っています。

ブレーンストーミング⇔構造化

基本的にはみんなのアイディアを出しながら、構造化し、逆に構造化した図から具体的なアイディアを出して、新しい構造を作り出していきます。「鳥の目（bird’s eye view）と虫の目(insect’s eye view)」とも似た考え方です。

具体的に、グループディスカッションの基本的な流れは以下のようになります。議論が抜けている項目（目的の共有など）があると、グループディスカッションの最後で蒸し返して、結論の出ないなし崩し的なグループディスカッションになります。

グループディスカッションの基本的な流れ

基本的なグループディスカッションの流れを具体的にすると下記のようになります。

目的共有
論点抽出（問題点や市場の分析）
アイディア出し
まとめと結論・意思決定

グループディスカッションの基本的な流れ(20分の場合)

20分の場合は以下のように進めたら良いでしょう。おおまかな時間を最初に区切って決めます。

目的共有（3分）
論点抽出（問題点や市場の分析）（5分）
アイディア出し（5分）
まとめと結論・意思決定（5分）

※最初に
「あと17分あって、最後の5分はまとめに必要だよね。そしたら、残った12分を6分ずつに区切るとして、問題点6分くらいで分析して、それに対するアイディアを6分くらいでみんなで議論しよう。」
とか
「あと19分あって、最初に考える時間を4分くらいとろうか。そしたら、15分あって、最後の5分がまとめに必要だから、残りの10分が議論の時間だね」
とか、分類はざっくりとでいいので、時間の流れを明確に共有しておきます。
そうすることで、議論が停滞して結論が出ない危機の時に「もうあと○○分しかないから、ここはこのくらいのところ（落としどころ）にして、次の議論に移らないか」というように進めることができます。